V průběhu pracovního života občas nastanou situace, kdy zaměstnanec potřebuje ze soukromých důvodů na nějakou dobu přerušit výkon zaměstnání. Mezi nejčastější důvody pro žádost o neplacené volno patří dlouhodobé pobyty v zahraničí, náročné stěhování nebo třeba péče...
Zkrácený (částečný) úvazek je stále žádanější formou pracovního poměru zejména mezi mladšími ročníky. Přibývá i zaměstnavatelů, kteří volání po zkrácených úvazcích vyslyšeli. S touto formou zaměstnaneckého poměru se pojí jistá specifika odlišná od hlavního pracovního poměru. Jaká...
Rodičovský příspěvek je finanční pomoc všem rodičům s malými dětmi do čtyř let. Letos činí výše rodičovského příspěvku 220 000 korun na dítě, od příštího roku ovšem stoupne až na 300 tisíc Kč. Příspěvky lze vyřídit na...
