Neplacené volno z pohledu zaměstnance

V průběhu pracovního života občas nastanou situace, kdy zaměstnanec potřebuje ze soukromých důvodů na nějakou dobu přerušit výkon zaměstnání. Mezi nejčastější důvody...

Zkrácený úvazek: podmínky a nárok na dovolenou

Zkrácený (částečný) úvazek je stále žádanější formou pracovního poměru zejména mezi mladšími ročníky. Přibývá i zaměstnavatelů, kteří volání po zkrácených úvazcích vyslyšeli....

Rodičovský příspěvek: máte nárok?

Rodičovský příspěvek je finanční pomoc všem rodičům s malými dětmi do čtyř let. Letos činí výše rodičovského příspěvku 220 000 korun na...